13. Personalaufwand

Personalaufwand

in T€

 

2017

 

2016

Löhne und Gehälter

 

314.181

 

306.591

Soziale Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung

 

77.216

 

79.246

Gestellung von Mitarbeitern

 

66.233

 

50.287

Dienstzeitaufwand

 

5.674

 

6.834

Andere Aufwendungen für Altersversorgung

 

513

 

44

 

 

463.817

 

443.002

Für das Geschäftsjahr 2017 beträgt die direkte Vergütung der Mitglieder des Vorstands 2.936 T€ (im Vorjahr: 3.143 T€). Nähere Erläuterungen zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats befinden sich unter Textziffer 48.

Die sozialen Abgaben enthalten Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung in Höhe von 27.636 T€ (im Vorjahr: 26.794 T€) sowie Aufwendungen für den Pensionssicherungsverein. Die im Berichtsjahr gestiegenen Personalaufwendungen resultieren aus Tariferhöhungen, der höheren Beschäftigtenzahl und einem gestiegenen Bedarf an Fremdpersonal. Nach dem restrukturierungsbedingten Aufwand im Zusammenhang mit der Einstellung der Projekt- und Kontraktlogistik im Vorjahr sind im Berichtsjahr Aufwendungen für einen Organisationsumbau im Segment Container enthalten.

Der Dienstzeitaufwand enthält die Leistungen aus leistungsorientierten Pensionszusagen sowie für pensionsähnliche Verpflichtungen.

Durchschnittliche Mitarbeiterzahl

 

 

2017

 

2016

Vollkonsolidierte Unternehmen

 

 

 

 

Lohnempfänger

 

2.879

 

2.777

Gehaltsempfänger

 

2.595

 

2.575

Auszubildende

 

79

 

95

 

 

5.553

 

5.447

Darüber hinaus setzte der Konzern im Jahresmittel durchschnittlich 710 (im Vorjahr: 558) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft m.b.H., Hamburg (GHB), ein.