Geschäftsbericht 2022

Markt­umfeld
Wesentliche Leistungen
Ergebnisse
  • Gestörte Lieferketten als Folge der Coronavirus-Pandemie, Schließung von Häfen in Asien und Nordamerika sowie massive Verspätungen in der Schifffahrt führten in den ersten neun Monaten 2022 zu einer Überlastung der wichtigsten europäischen Nordrange-Häfen, gefolgt von einer Normalisierung im 4. Quartal 2022
  • Hinterlandtransporte belastet durch gestörte Transportketten und gestresste Schieneninfrastruktur in Deutschland
  • Effizienzprogramm: Automatisierung des Blocklagers und Ausbau des AGV-Bereichs am CTB fortgesetzt, Gespräche mit der Mitbestimmung über neue Organisationsstruktur aufgenommen
  • Deutsche Regierung genehmigt Minderheitsbeteiligung von CSPL an CTT unter Auflagen
  • Container Terminal Odessa (Ukraine): Hinterlandtransporte sowie einige Aufstockungsladungen für Getreideschiffe in Betrieb
  • Containerumschlag um 7,9 % gesunken; Containertransport leicht gestiegen
  • EBIT profitiert von gestiegenen Lagergelderlösen sowie weiterem Anstieg des Bahnanteils am gesamten intermodalen Transportvolumen der HHLA, teilweise aufgehoben durch Kosteninflation
  • Dividendenvorschlag von 0,75 €
    je A-Aktie

Vorwort

Angela Titzrath

Vorsitzende des Vorstands

Im herausfordernden Geschäftsjahr 2022 hat die HHLA ihre Leistungs­fähigkeit und Resilienz unter Beweis gestellt. In den kommenden Jahren werden wir unsere Investitionen in eine nachhaltige und innovative Logistik weiter vorantreiben.
Zum Vorwort

Kennzahlen 2022

Konzern
Hafen­logistik
Immobilien

6.396

- 7,9 %

Containerumschlag
in Tsd. TEU

1.694

+ 0,2 %

Containertransport
in Tsd. TEU

1.578,4

+ 7,7 %

Umsatzerlöse
in Mio. €

220,4

- 3,4 %

EBIT
in Mio. €

14,0

- 1,6 pp

EBIT-Marge
in %

92,7

- 17,5 %

Jahresüberschuss
nach Anteilen
anderer Gesellschafter
in Mio. €

Zur Gewinn- und Verlustrechnung

1.542,3

+ 7,4 %

Umsatzerlöse
in Mio. €

201,6

- 5,2 %

EBIT
in Mio. €

13,1

- 1,7 pp

EBIT-Marge
in %

1,13

- 20,4 %

Ergebnis je Aktie
in €

Zur Gewinn- und Verlustrechnung

44,1

+ 15,9 %

Umsatzerlöse
in Mio. €

18,4

+ 20,9 %

EBIT
in Mio. €

41,8

+ 1,8 pp

EBIT-Marge
in %

3,93

+ 15,6 %

Ergebnis je Aktie
in €

Zur Gewinn- und Verlustrechnung

Nachhaltigkeit

Ökologie
Soziales
Wirtschaft

Um 30,6 %

haben sich die
absoluten CO2e-Emissionen
seit 2018 (Basisjahr) verringert

Bis 2040

möchte die HHLA
klimaneutral wirtschaften

Um 30,6 %

haben sich die
absoluten CO2e-Emissionen
seit 2018 (Basisjahr) verringert

Bis 2040

möchte die HHLA
klimaneutral wirtschaften

Umweltschutz und der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen haben für die HHLA einen besonderen Stellenwert, denn stadtnahe Terminals müssen besonders umweltverträglich geplant und betrieben werden. Bis 2030 möchte die HHLA die absoluten CO2e-Emissionen um mindestens die Hälfte reduzieren und bis spätestens 2040 klimaneutral werden.

Ökologie

6.641

+ 3,1 %

Anzahl der Beschäftigten

5,1 Mio. €

für Aus- und
Weiterbildung 2022

6.641

+ 3,1 %

Anzahl der Beschäftigten

5,1 Mio. €

für Aus- und
Weiterbildung 2022

Kompetente und leistungsstarke Beschäftigte sind die Basis unseres Erfolgs. Die HHLA verfolgt das Ziel, ihre Dienstleistungen überwiegend mit eigenem Personal zu erbringen, Beschäftigung perspektivisch zu sichern und ihre Beschäftigten für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen ihrer Tätigkeiten kompetent aufzustellen. Darüber hinaus fördert die HHLA eine Vielzahl von Bildungsprojekten, vor allem für Schülerinnen und Schüler, und leistet mit einem aktiven Dialog zu Themen der Hafenwirtschaft einen Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung.

Soziales

774,6 Mio. €

+ 2,9 %

Wertschöpfung

774,6 Mio. €

+ 2,9 %

Wertschöpfung

Die Nettowertschöpfung zeigt als Indikator den volkswirtschaftlichen Mehrwert an, der durch die HHLA erwirtschaftet wird. Die Wertschöpfung verteilt sich auf Beschäftigte, Gesellschafter, die öffentliche Hand (Steuern) sowie Darlehensgeber. Der größte Teil entfiel mit einem Anteil von 74,2 % auf die Beschäftigten.

Innovationen

Segmente der HHLA

Container

864,2

Umsatzerlöse
in Mio. €

55 %

Umsatzanteil

864,2

Umsatzerlöse
in Mio. €

55 %

Umsatzanteil

Auf den HHLA-Containerterminals werden Schiff, Bahn und Lkw zur effizienten Transportkette verknüpft. Die Hamburger Terminals bilden die wichtigste europäische Drehscheibe zwischen Asien und Mittel- und Osteuropa. Darüber hinaus betreibt die HHLA einen Containerterminal im ukrainischen Odessa, im estnischen Tallinn sowie im italienischen Triest.

Zum Segment Container

Intermodal

595,4

Umsatzerlöse
in Mio. €

38 %

Umsatzanteil

595,4

Umsatzerlöse
in Mio. €

38 %

Umsatzanteil

Die Bahngesellschaften der HHLA betreiben ein umfassendes Transport- und Terminalnetzwerk für Containertransporte und verbinden Häfen an Nord- und Ostsee sowie der nördlichen Adria mit ihrem Hinterland. Lkw-Transporte im Nahbereich und im europäischen Fernverkehr sowie Umfuhren im Hamburger Hafen runden das Dienstleistungs­portfolio ab.

Zum Segment Intermodal

Logistik

77,6

Umsatzerlöse
in Mio. €

5 %

Umsatzanteil

77,6

Umsatzerlöse
in Mio. €

5 %

Umsatzanteil

Die HHLA bündelt in diesem Segment eine breite Palette von hafennahen Dienstleistungen wie Massengut-, Fahrzeug- und Fruchtlogistik. Prozessautomatisierung, luftgestützte Logistikdienstleistungen sowie weitere digitale Serviceleistungen für den intermodalen Bereich ergänzen das Leistungsspektrum. Zudem vermarktet die HHLA ihr Know-how bei Infrastruktur- und Projektentwicklung weltweit.

Zum Segment Logistik

Immobilien

44,1

Umsatzerlöse
in Mio. €

2 %

Umsatzanteil

44,1

Umsatzerlöse
in Mio. €

2 %

Umsatzanteil

Mit der langfristig angelegten Entwicklung der denkmalgeschützten Speicherstadt sowie des Fischereihafenareals am Altonaer Elbufer verfolgt die HHLA eine marktgerechte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Quartiersentwicklung.

Zum Segment Immobilien

Fokusthema

Diversität bei der HHLA

Übersicht

Dimensionen von Vielfalt und Inklusion bei HHLA

Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) verpflichtet sich zu einem Arbeitsumfeld, das Vielfalt und ein vorurteilsfreies, respektvolles Miteinander fördert.
Zur Übersicht DiversitätDimensionen von Vielfalt und Inklusion bei HHLA

Alter

Generationen­übergreifendes Arbeiten

Generationen­übergreifendes Arbeiten

Alter

Generationen­übergreifendes Arbeiten

Generationen­übergreifendes Arbeiten
Die HHLA-Konzepte für lebenslanges Lernen, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen sorgen dafür, dass die Beschäftigten fit bleiben – körperlich, geistig und fachlich.
Zum Thema Generationenübergreifendes ArbeitenGenerationen­übergreifendes Arbeiten
Drei Frauen unterhalten sich und trinken Kaffee. (Foto)
Drei Frauen unterhalten sich und trinken Kaffee. (Foto)

Ethnische Herkunft und Nationalität

Interkulturelle Zusammenarbeit

Interkulturelle Zusammenarbeit

Ethnische Herkunft und Nationalität

Interkulturelle Zusammenarbeit

Interkulturelle Zusammenarbeit
Die Belegschaft der HHLA wird immer internationaler und vielfältiger. Je mehr Perspektiven, desto besser – denn sie fördern Innovationen.
Zum Thema Interkulturelle ZusammenarbeitInterkulturelle Zusammenarbeit
Ein Mann in einem orangen T-Shirt steht mit verschränkten Armen da, zwei Männer arbeiten im Hintergrund. (Foto)
Ein Mann in einem orangen T-Shirt steht mit verschränkten Armen da, zwei Männer arbeiten im Hintergrund. (Foto)

Geschlecht und geschlechtliche Identität

Geschlecht und Geschlechter­gleichstellung

Geschlecht und Geschlechter­gleichstellung

Geschlecht und geschlechtliche Identität

Geschlecht und Geschlechter­gleichstellung

Geschlecht und Geschlechter­gleichstellung
Die HHLA ist überzeugt, dass gemischte Teams auf allen Ebenen bessere Ergebnisse erzielen. Deshalb haben bei der HHLA alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen, unabhängig von ihrem Geschlecht.
Zum Thema Geschlecht und GeschlechtergleichstellungGeschlecht und Geschlechter­gleichstellung
Ein Mann und zwei Frauen sitzen lächelnd vor Laptops (Foto)
Ein Mann und zwei Frauen sitzen lächelnd vor Laptops (Foto)

Soziale Herkunft

Chancen­gleichheit

Chancen­gleichheit

Soziale Herkunft

Chancen­gleichheit

Chancen­gleichheit
Bei der HHLA haben alle Menschen die gleiche Chance, einen Arbeitsplatz zu bekommen, der ihren Talenten und Fähigkeiten entspricht.
Zum Thema ChancengleichheitChancen­gleichheit
Ein Mann arbeitet mit einem Winkelschleifer (Foto)
Ein Mann arbeitet mit einem Winkelschleifer (Foto)

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