13. Personalaufwand
in T€ |
2017 |
2016 |
||
Löhne und Gehälter |
314.181 |
306.591 |
||
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung |
77.216 |
79.246 |
||
Gestellung von Mitarbeitern |
66.233 |
50.287 |
||
Dienstzeitaufwand |
5.674 |
6.834 |
||
Andere Aufwendungen für Altersversorgung |
513 |
44 |
||
|
463.817 |
443.002 |
Für das Geschäftsjahr 2017 beträgt die direkte Vergütung der Mitglieder des Vorstands 2.936 T€ (im Vorjahr: 3.143 T€). Nähere Erläuterungen zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats befinden sich unter Textziffer 48.
Die sozialen Abgaben enthalten Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung in Höhe von 27.636 T€ (im Vorjahr: 26.794 T€) sowie Aufwendungen für den Pensionssicherungsverein. Die im Berichtsjahr gestiegenen Personalaufwendungen resultieren aus Tariferhöhungen, der höheren Beschäftigtenzahl und einem gestiegenen Bedarf an Fremdpersonal. Nach dem restrukturierungsbedingten Aufwand im Zusammenhang mit der Einstellung der Projekt- und Kontraktlogistik im Vorjahr sind im Berichtsjahr Aufwendungen für einen Organisationsumbau im Segment Container enthalten.
Der Dienstzeitaufwand enthält die Leistungen aus leistungsorientierten Pensionszusagen sowie für pensionsähnliche Verpflichtungen.
|
2017 |
2016 |
||
Vollkonsolidierte Unternehmen |
|
|
||
Lohnempfänger |
2.879 |
2.777 |
||
Gehaltsempfänger |
2.595 |
2.575 |
||
Auszubildende |
79 |
95 |
||
|
5.553 |
5.447 |
Darüber hinaus setzte der Konzern im Jahresmittel durchschnittlich 710 (im Vorjahr: 558) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft m.b.H., Hamburg (GHB), ein.