13. Personalaufwand
in T€ |
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2021 |
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2020 |
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Löhne und Gehälter |
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386.650 |
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362.775 |
Gestellung von Mitarbeitern |
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67.485 |
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55.831 |
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung |
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84.334 |
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114.287 |
Dienstzeitaufwand |
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15.587 |
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14.062 |
Andere Aufwendungen für Altersversorgung |
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389 |
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1.143 |
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554.445 |
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548.098 |
Für das Geschäftsjahr 2021 beträgt die direkte Vergütung der Mitglieder des Vorstands 3.200 T€ (im Vorjahr: 3.182 T€). Nähere Erläuterungen zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats befinden sich unter Textziffer 48.
Die im Berichtsjahr gestiegenen Personalaufwendungen resultieren im Wesentlichen aus Tariferhöhungen sowie durch die Aufnahme neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis.
Aufgrund der im Vorjahr geringeren Auslastung der Hamburger Containerterminals, im Wesentlichen verursacht durch die Coronavirus-Pandemie, erhöhte sich der Aufwand für die Gestellung von Mitarbeitern.
Die sozialen Abgaben und Aufwendungen für Unterstützung enthielten im Vorjahr eine erheblich höhere Zuführung zu einer Rückstellung für die Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen im Zuge eines Effizienzprogramms. Die sozialen Abgaben enthalten Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung in Höhe von 32.463 T€ (im Vorjahr: 30.509 T€) sowie Aufwendungen für den Pensionssicherungsverein.
Der Dienstzeitaufwand enthält die Leistungen aus leistungsorientierten Pensionszusagen sowie für pensionsähnliche Verpflichtungen, siehe Textziffer 36.
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2021 |
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2020 |
|---|---|---|---|---|
Lohnempfänger |
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3.384 |
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3.359 |
Gehaltsempfänger |
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2.966 |
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2.869 |
Auszubildende |
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73 |
|
70 |
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6.423 |
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6.298 |
Darüber hinaus setzte der Konzern im Jahresmittel durchschnittlich 624 (im Vorjahr: 549) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft m.b.H., Hamburg (GHB), ein.